今天是:
【设为首页】 【加入收藏】 联系我们
 
  您当前的位置: 首页 - 消费者服务 - 保险知识

选购人身保险产品注意事项
发布日期: 2022-08-19 浏览:

1.了解保险产品的主要功能

人身保险产品按照保障责任来看,主要分为意外伤害保险、健康保险、人寿保险和年金保险。意外伤害保险服务于人们因意外事故而导致身故、伤残或其他意外的医疗保障;健康保险服务于看病就医等健康保障;人寿保险服务于被保险人的死亡、全残或生存到保险期满给付保险金;年金保险服务于养老保障和子女教育规划等保障。不同的人身保险产品,侧重不同的风险保障。

这里需要注意的是:尽管部分分红、万能等寿险产品具有投资功能,但本质上仍属于保险产品,收益水平与保险公司经营状况和投资能力相关,不宜与银行存款、国债、基金等金融产品进行片面比较,更不能仅把其作为银行存款的替代品。

2.分析自身的保险需求

保险需求一般分为家庭经济责任、紧急预备金、子女教育规划以及养老规划。通常来说,年轻时偏重家庭经济责任,被保险人一旦发生风险,相关保险可以为父母、配偶提供部分经济支持;中年时偏重子女教育储备和养老储备,同时对健康保障的需求也逐步增加;老年时偏重养老、健康护理和财产传承等。消费者可以根据自身的家庭情况和所处的人生阶段,选择合适的产品。

建议在分析自身保险需求时,首先考虑保障,再根据经济条件安排储蓄和投资理财规划。通常来说,家庭经济责任和紧急预备金可以通过购买保障型产品来转移突发风险带来的经济损失,典型的保障型产品包括意外伤害保险、健康保险和定期寿险等;子女教育和养老规划可以通过购买人寿保险或年金保险进行储蓄准备。

3.选择与经济实力相当的保费开支

消费者要充分考虑风险对自身和家庭的影响程度来设定保额。此外,一年期以上人身保险产品缴费方式分为一次性缴纳和分期缴纳两种,消费者应根据收入稳定性和可分配性来确定适合的缴费方式。总的来说,保险费的支出应与自身的经济条件相适应,一般不超过年收入的15%为宜。

4.仔细阅读保险条款确认权利义务

购买保险时,消费者要仔细阅读保险条款,尤其是作出特别提示的免责事项、投保人和被保险人义务、保障范围、犹豫期、退保损失等重要事项。对于不清楚的条款应要求保险销售从业人员履行说明义务,确保心中有数。同时,如果保险公司就被保险人有关情况进行询问,投保人应当如实告知,避免因未告知或告知不准确而影响保险合同效力,做到明明白白买保险。



 

一分钟带你了解雇主责任险

 

1.雇主责任险:

2.雇主险的职业风险等级划分?如何进行客户初步筛选?

雇主险并不像车险一样有精确的费率表进行费率计算,只有一个基础费率参考,其风险高低依据的是投保员工的行业类别,从事什么工种。按照不同行业及工种,保险公司有行业等级分类表,各公司大同小异。其中行业等级1-6级划分,办公室管理人员文职类的按1级最便宜,销售人员外勤有小车的一般按3级中等,工厂工人如木工钣金工搬运工等一般按5级较贵,第6级就是危险行业工种如爆破高空清洁等等,风险等级越高收费越高直至高到客户不愿意接受进而无法承保。

3.雇主险的三个保障项目?

一般列为:死亡伤残限额、医疗费用限额、误工费,也有通过其他附加险补充一些额外补偿项目的,比如住院津贴等。其中医疗费用限额中的关于检查费、医疗费、自费药的赔付方式,各家公司也有不同设置,甚至每个保单都会有通过特别约定进行补充限定。

4.雇主险的误工费赔偿是否含在死亡伤残限额中?

是,误工费是含在死亡伤残限额中的,是年度累计赔偿限额。

5.雇主险的医疗费用限额用完下次还能再用吗?

医疗费用限额是每人年度累计限额,用完即止。

6.医疗费用赔偿哪些项目、不赔项目、伤残赔付等级依据和比例,根据各公司条款不同。

7.哪些类别员工可以投保?

一般条款规定是在册职工、短期工、临时工、季节工、徒工,不能把无关人员或者家属放进去。雇主责任险的前提是“雇佣关系”。

8.自杀和交通事故、打架斗殴、犯罪、无证驾驶引起的人身伤害是否赔偿?

一般不予赔付,是免责范围。但是上下班途中的交通意外可增加附加险或者特别约定予以补充,其他涉及故意违反规章的行为一般不予赔付,另有约定除外。

(来源:山西省保险行业协会网站)



上一篇:保险知识:“代理退保”套路深,擦亮双眼莫受骗 下一篇:携手筑网·同防共治|防范非法集资宣传(四)
 
关于我们 | 法律法规 | 设为首页 |加入收藏 | 联系我们 |
2010©山西省保险行业协会临汾办事处版权所有   晋ICP备19007021号-1
地址:山西省临汾市鼓楼南秦蜀路34号 电话:0357-2516866 邮编:041000
制作维护:临汾天朝网络