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  太保寿险临汾中支召开“2017年山西分公司半年工作会议”中层宣导会
发布日期: 2017-09-14 浏览:

 

  分公司高管培训结束后,临汾中支总经理室于8月14日召开会议精神宣导会,在第一时间对本次会议精神进行分享和传承。

  
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     会上,临汾中支领导班子成员分别对本次培训的收获进行了回顾和总结。分享对右玉由“不毛之地”变为“塞外绿洲”的生态奇迹的感悟,结合“执政为民、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗”为核心的“右玉精神”,联系实际工作,提出深度见解,指出临汾中支要将右玉精神坚持不懈的传承下去,无论市场多么艰难,仍要保持迎难而上的精神;同时领导班子成员对《卓有成效的管理者的实践》课程进行了传达和沟通:1、重视贡献:明确定位,转换思维,忠于公司,聚焦贡献,重视当期工作对公司未来产生的效应;2、时间管理:比你优秀的人时间利用的比你更有效,没有成效的忙碌是“盲碌”,要建立目标,有目标的人才能更有针对性的管理实践;3、用人之长:将合适的人放在合适的岗位上才能发挥其最大优势;4、着眼未来,立足当下:寿险行业要看到未来趋势,更要立足当下形势,二者存在辩证关系。

  

       临汾中支总经理岳君鸿总由右玉精神引发深刻思考,指出:1、右玉人民坚持不懈奋斗的驱动力:源于干部的使命感、责任感、荣誉及利益,源于群众对生存及生活的内在动力,对于团队而言,不同的时期,发展主线不变,转变驱动因素才能更持续的发展,同时这也是右玉精神科学发展的体现;2、管理者自身的有效性是决定组织是否有效的关键因素,作为管理者,我们要时常反思,当目标不达预期时,我们摆布的动作是否有效;3、坚持践行“简单、有效、守规矩”的工作要求,有重点、有结果、有规矩。在今后的发展中,做到“更简单、更有效、更守规矩”。

  最后,岳总强调,既要坚持愚公精神,也要掌握庖丁技术,千锤百炼,专业致胜。离开敬业谈专业是无稽之谈,离开专业谈敬业是盲目追求。通过本次会议,我们要积极领悟会议精神,在部门和团队中做到传承宣导,学以致用,落地工作。临汾中支将继续坚持“明确目标走直线,速度制胜是关键”的原则,在总分公司的正确领导下,不断走向卓越。

   

  



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